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求人案内

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医療を通じて、「全ての世代に安心と豊かさを」与えられるような仲間を募集しています。

当院は令和2年9月1日から『久が原ファミリークリニック』へと名称を変更し、お子さんを中心にそのご家族、さらにより多くの世代の方々の「身近なかかりつけ医」として、患者の皆様、さらにはこの地域に住む皆様の生活が、より明るく幸せで豊かなものとなるような医療を目指しています。
今回、クリニックをさらにより良くパワーアップさせるために、一緒に働いてくれる仲間を募集します。

当院の目指すもの

①「どなたでも」「どんなことでも」「気軽に」相談できるクリニックを目指します

  • 赤ちゃんからお年寄りまで男女を問わず、いつでも、どんな事でも対応します
  • 「からだ」だけでなく「こころ」の苦しみにも寄り添えるような対応を心がけます
  • 健康なときにも、予防や健康増進を考えて診療を行います
  • 十分に納得されるまで説明し、満足のいく方針を一緒に決めていきます

②医療を通じて街づくりに貢献します

  • 家族ぐるみのお付き合いを通じて、家族の健康を守るお手伝いをします
  • 医療活動を通じて地域の方々と協力し、より良い社会になるように貢献します
  • 地域イベントへの積極的な参加や、ワークショップ・情報発信などを通じて、地域の健康づくりに貢献します

③常に成長を続けるクリニックを目指します

  • クリニックや地域の成長のために、まずは私たち自身が成長し続けるために努力をします
  • 院内の勉強会や院外の活動などを通して、メンバーみんなで学び、成長します
  • ネガティブな発言はしません。建設的な意見交換ができる職場環境づくりに全力で取り組みます

 

当院で働くメリット

MERIT① やりがいのある仕事

患者さんをサポートするチームメイト
医療事務は、患者さんの最初のお出迎えと、最後のお見送りをするアテンド役として。看護師は診療中は1番近くで患者さんに寄り添い、診察後は分からないことを丁寧に教えてくれるような安心を与えるサポート役として。両方が揃うことで患者さんに「受診して良かった」と思って頂けるのです。どちらもクリニックにとって欠かせない大事なチームメイトです。当院は、患者さんの笑顔や感謝を日々実感できる職場です。

MERIT② キャリアアップ

経験のない方、ブランクのある方も大歓迎
今後、本格的に医療業界で働きたい!という方や産休・育休などでブランクのある方も大歓迎です。もちろんバリバリの経験者で自分のスキルを地域に還元したいという方も大歓迎です。前職のアイデアや経験も色々と教えて下さい。みんなで良い形を作っていきたいと思います。

MERIT③ ワークライフバランス

週2.5休、少ない残業、長めの夏季・冬季休暇
週2.5日の休診日や長めの夏季・冬季休暇を活用して、家族や友人と過ごしてリフレッシュしたり、自分の時間に当てて個人のスキルアップにつなげることで、日々の業務により生産性高く働けるようになると考えています。

MERIT④ 働きやすい職場

ストレスの少ない職場環境
人間関係のストレスなどは存在しません。患者さんのために、クリニックのために、地域のために、色々な意見を言いやすい環境です。良いアイデアはすぐに取り入れます。

求める人材

久が原ファミリークリニックではこのような人材を募集しています。
前提:「当院の目指すもの」に共感して頂ける方


そして
☆ やる気、情熱のある方
☆ 患者さんへ明るく笑顔で対応できる方
☆ メンバー同士のチームワークを大切にできる方
☆ 共に学び、共に成長したいと強く願っている方
☆ ポジティブで人のことを批判しない方
☆ 常に新しいことを追究し続けられる方

もちろんこれら全てを兼ね備えた人はいないと思います。実際、自分も難しいです。ただ、当クリニックではメンバーみんなで協力してそれぞれの理想の人間像に1歩1歩近づきたいと思っています。メンバー1人1人の成長が、クリニックの成長、そして地域の成長につながるのです。

資格や経験よりも、久が原ファミリークリニックのこの考え方に賛同して仲間になりたい!
地域に住む全ての世代の皆さまに安心と豊かさを与えられる人になりたい!
と心から思う方、ご応募をお待ちしております。あなたとの出会いを心からお待ちしています。

院長からのメッセージ

久が原ファミリークリニック院長森川 日出男

あなたの人生が明るく幸せで豊かなものになるように全力でサポートします

ここまでお読み頂きありがとうございます。

当院は、クリニックに関わる全ての方の人生が明るく幸せで豊かなものになるように全力でサポートし続ける、ということを使命としています。

そのために必要なこと、それは何より「共に働くメンバーの人生が明るく幸せで豊かであること」です。幸せや豊かさはもちろん人それぞれですが、仕事を通して自分自身が成長することで、メンバー1人1人の人生が幸せで豊かなものになるようにお手伝いをしたいと思っています。そしてチーム一丸となって得られた大きな成果を共有し喜べることは、何にも替え難いやりがいと成長、そして皆さんの大きな存在価値を得ることができるはずです。

また、もう1つの使命として、「どなたでも」「どんなことでも」「気軽に」ご相談いただけるような、地域で1番温かいクリニックを目指す、ということを掲げています。患者さんに「このクリニックに来て良かった」「このクリニックには〇〇さんがいるから安心できる」、そう思って頂きたいのです。その為には、医療の質はもちろん、メンバーみんなの笑顔、気遣い、温かいふれあいと優しさが必要です。患者さんにとって、メンバー1人1人がみんな主役、クリニックの代表になれるように、一緒に頑張りましょう!!そのために全力でサポートします!!

職種/仕事内容 ①看護師、准看護師(正社員、パート)

<仕事内容>
・診察室での業務全般
診察介助や患者様の案内、疾患や処方薬に対する説明、具合の悪い患者様への初期対応、
ワクチンの準備や血液検査・レントゲン検査・心電図などの各種検査
・器具洗浄、備品・在庫管理、院内清掃
・勉強会、研修会、地域イベントへの参加

院長から随時案内あり
対象となる方 正・准看護師の資格をお持ちの方
勤務地 東京都大田区久が原5-14-14ライオンズプラザ久が原101
・東急池上線池上駅から徒歩12分
・東急バス 池上橋から徒歩1分、国道口から徒歩1分
勤務時間 平日 8:45~13:00/15:00~18:45(月・火・水・金)
土曜 8:45~13:15
☆パートさんはシフト制。曜日・時間帯は応相談
給与 月給 32万円~(手当含む)
パート 2,000円~
その他 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。

賞与 年2回(クリニックの評価制度により)
過去実績:夏季1か月、冬季1.5か月

昇給 あり(能力に応じて)
休日・休暇 木曜、日曜、祝日。その他、GW、夏季・冬季休暇など
有給休暇(10日以上/年 初年度は勤務開始6か月後から適用)
待遇・福利厚生 正社員:雇用保険、労災保険、医師国保、厚生年金
交通費支給(上限1,000円/日)、自転車通勤の方には自転車購入費用の補助あり
制服貸与、残業代別途支給
健康診断、インフルエンザ予防接種(ご家族も無料)
外部セミナー参加費補助あり

HPから直接ご応募頂いて就職された際には、入職お祝い金制度あり(30,000円)
お問い合わせ まずはメールにてお問い合わせ下さい
eyagi1971@gmail.com

担当
事務長 八木
職種/仕事内容 ②医療事務(正社員、パート)

<仕事内容>
・受付業務
電子カルテでの受付会計・お問い合わせ業務・予約システム管理・レセプト業務
・診察介助、患者様の案内、器具の洗浄、清掃
・勉強会、研修会、地域イベントへの参加
院長から随時案内あり
・ホームページなどのお知らせ作成、マニュアル改訂など
対象となる方 必要資格はありません。経験者優遇あり
勤務地 東京都大田区久が原5-14-14ライオンズプラザ久が原101
・東急池上線池上駅から徒歩12分
・東急バス 池上橋から徒歩1分、国道口から徒歩1分
勤務時間 平日 8:45~13:00/15:00~18:45(月・火・水・金)
土曜 8:45~13:15
☆パートさんはシフト制。曜日・時間帯は応相談
給与 月給 20万円~(手当含む)
パート 1,200円~
その他 経験・能力・国家資格などに応じて、各種手当金あり。

賞与 年2回(クリニックの評価制度により)
過去実績:夏季1か月、冬季1.5か月

昇給 あり(能力に応じて)
休日・休暇 木曜、日曜、祝日。その他、GW、夏季・冬季休暇など。
有給休暇(10日以上/年 初年度は勤務開始6か月後から適用)
待遇・福利厚生 正社員:雇用保険、労災保険、医師国保、厚生年金
交通費支給(上限1,000円/日)、自転車通勤の方には自転車購入費用の補助あり
制服貸与、残業代別途支給
健康診断、インフルエンザ予防接種(ご家族も無料)
外部セミナー参加費補助あり

HPから直接ご応募頂いて就職された際には、入職お祝い金制度あり(30,000円)
お問い合わせ まずはメールにてお問い合わせ下さい
eyagi1971@gmail.com

担当
事務長 八木